原标题：刘涛，做人不要太「黄晓
2019 VOL.579
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万万没想到，黄晓明的“明学”这么快就有了继承衣钵的人选。
更没想到，这个人，
竟是一贯以温柔著称的贤妻，刘涛。
01
事情还得从《亲爱的客栈》第三季开播说起。
与前两季不同，第三季老板王珂离开，客栈只剩老板娘刘涛一人。
与此同时，规则也改为：
将有6位客栈员工参与客栈经营，最后在其中选出一位“终极合伙人”。
而老板刘涛，拥有最终裁决权。
虽说刘涛也出演过安迪这样职场女强人的角色，但毕竟只是影视剧。
私下里，刘涛从来都是一副贤妻良母的温婉模样。
然而这一次，身为老板，拥有决定所有员工去留的决策权，刘涛肩上的胆子陡然重了起来。
so，观众明显能够看到刘涛的变化：
将头发梳成老板模样，穿上一身帅气西装。
干练又利落。
同样变化的，还有刘涛和一众员工的沟通方式。
员工都有谁呢？
一起旅过游的张翰，；
一起演过戏的吴磊，林心如、马天宇；
还有从前的老员工阚清子。
除了新人李兰迪外，其他员工或多或少都和刘涛有不错的私交。
然而一上来，老板刘涛就铁面无私的声明立场：
大家都记得要叫老板，不要叫涛姐。
对于六位亲人，我必须六亲不认。
叙旧闲聊？
不存在的。
更多的，是上下级之间，命令的下达和接受。
比如，林心如开着玩笑说了句，自己喜欢吧台这个位置。
刘涛毫不客气的回答：
这个位置好像和你没什么关系。
又比如，看到远处的长城，林心如随口问了句，
客人可以参观吗？
可以 or 不可以。
明明一个很简单的问题。
刘涛却角度刁钻的回了一句：
你的客人如果想在长城上办晚宴，你也得把桌子给他搬上去。
接着林心如问了句，
自己搬不动怎么办？能不能找人帮忙？
刘涛：那是你的事情。
言下之意，我只要结果，不看过程。
很好，很晓明。
当然了，还不止这些。
这样的对话整个节目处处可见。
刘涛的言行，不可避免的引起了观众极度不舒适。
不少观众甚至在刘涛的身上看到了自己最讨厌的领导的影子。
更有网友吐槽：比黄晓明还狂。
甚至因为刘涛，弃了这部综艺的观众也不在少数。
影妹理解，
从岁月静好的贴心解语花，变成丧心病狂的职场女上司，还是最讨人厌的那种。
刘涛陡然转变，观众对其不适应也是正常。
但就事论事，刘涛的改变，与节目的变化是分不开的。
“毁掉《亲爱的客栈》”这口锅，不应该全让刘涛来背。
02
一直以来，大多数国产慢综艺都有两个无法回避的问题。
抄袭和创新。
《亲爱的客栈》也没例外。
第一季开播就打上了“疑似模仿”韩综《孝利家民宿》的标签。
同样是一对明星夫妻开民宿，外加几个明星员工协同管理。
就连海报都出奇的一致：
所幸开播后，《客栈》也圈了一波属于自己的受众。
这才在国内慢综艺泛滥的市场站稳脚跟。
模仿虽是原罪，但并未对《客栈》产生实质性的影响。
问题的根本，还是出在了自作聪明的创新。
或许是《中餐厅》黄晓明的“成功”，让一众主创看到了“宫斗”综艺的希望。
于是属于《客栈》的创新，就这样开始了。
温情满满的客栈，变成你死我活的职场。
营业目标：20天除房费外创收要达到10万元。
设立考核制度，员工之间竞争激烈。
甚至第二期时，这群明星员工还要上岗培训，做PPT制定经营方案。
过了考核之后才能开始正式接待客人，但还将面临淘汰。
利用规则制造矛盾，再用剪辑放大冲突，以此提高话题度和节目热度。
不可否认，这的确是综艺一贯的热度来源，不少综艺更是以此为生。
但对于依靠故事和情感与观众产生共鸣的慢综艺来说，这无疑是相悖的。
没错，嘉宾的流量不缺了，节目热度也炒起来了。
但，这真的是所有人都想要的吗？
我看未必。
03
先说艺人。
艺人参加综艺无非两个原因，热度和通告费。
钱不用说，至于热度，只要节目不缺话题，自然啥也不愁。
互惠互利，看样子这的确是做了个不错的买卖。
可我们换个角度想想，
对于一个黄金期短暂的艺人来说，这种消耗性的综艺真的有参加的必要吗？
没错，影妹重点要说的，就是李兰迪。
《演员的诞生》时，李兰迪一直都是影妹的心头爱。
眼神中天真带着通透，充满未经雕琢的灵性美。
然而《客栈》第一期刚开播，李兰迪就被扣上了“心机”的帽子。
一个小演员，上来就被贴上这样标签，真的OK吗？
有人会说，刘涛不也被群嘲了吗？
可别忘了，作为演员，刘涛有足够多的代表作，也有足够多的观众认可。
就像邓超，无论在节目中有多没正形儿。
回到电影里，大家依旧承认，他还是一个优秀的演员。
而李兰迪们呢？
能拿得出手的作品，寥寥无几。
靠综艺出圈，作品却乏力。
这是当下演员，舍本逐末的困局。
04
再说节目。
善于借鉴的国产综艺有个魔咒——
续集必翻车。
但准确来说，《客栈》在一定意义上并不算翻车。
它的失败，是必然。
被借鉴的《孝利家民宿》之所以能够在观众心中屹立不倒，
靠的就是其独树一帜的治愈内核。
理想中的生活，够慢，够轻松。
一开始，《亲爱的客栈》的确敏睿的捕捉到了这一内核。
slogan“慢下来，去生活”，更是准确地诠释了这一点。
可遗憾的是，节目并没有按照这样的既定的主题走。
“阚清子纪凌尘分手”、“陈翔出轨江铠同”……
节目忙着蹭这些八卦的热度，哪里能慢的下来？
所谓的“慢”，不过是存在于标语中，一句空洞的话罢了。
于是到了第三季，主创们迫不及待的挣脱了“慢综艺”形式上的束缚。
从slogan上就下足了功夫，“滚烫的人生”。
不谈理想，谈职场，不讲故事，灌鸡汤。
有网友总结的很对：
前两季是一家人开了一间民宿，而如今是一个公司开了一间民宿。
快是快了，但观众也不爱买账了。
差异化的内容导致原本的受众不接受，
后期故意激化的职场争斗矛盾更是劝退了一波波新的受众。
节目究竟是何种定位？
这种压抑的氛围究竟想吸引哪一类受众？
这样的呈现形式最终想达到何种目的？
种种无法说通的疑惑下，豆瓣评分也从第一季本就不算优秀的6.5，
跌至4.1。
“鸡飞蛋打”，
这个结局，不算意外。
05
我们回到最初。
说了这么多，那么问题就来了——
什么才是真正优秀的慢综艺？
影妹觉得，最重要的一点，就是能够安抚人心。
好的慢综艺，能将人们从繁琐压抑的现实中解放出来，
用舒缓的节奏，美好的景色和人与人之间特有的温情连结，治愈当下奔波忙碌的人们身心上的疲惫。
而在《亲爱的客栈》、《中餐厅》中，
这些至美至纯，成了最无足轻重的东西。
丢弃了初心，
“亲爱的客栈”，只剩下“客栈”。
不过说来也是，
对于只想博热度的综艺来说，
初心也好，口碑也罢，这些东西重要吗？
有矛盾，有话题，就够了。
不是吗？